القائمة


 

تنوع الثقافة التنظيمية عند اختيار وتعيين الموارد البشرية

تأليف: عائشة فؤاد أبو شنب
تاريخ النشر: 1/1/2017
المقاس: 21×14
عدد الصفحات: 161
النوع: ورقي غلاف عادي
ردمك: 9786140121256
السعر: 11$

نبذة عن الكتاب:

هذا 28wBEsbhySالكتاب XTTvyO8ukSمقترحٌ G4UIaYcWLaجديد u7aBhnrgvbفي OO8c4LkaMTتنمية v7KNQ7onkqوإدارة PFVXhZ3ROKالموارد gb8ID161NPالبشرية yBJ1oxxNvkيولي 9D6FLJ2l4fأهمية SSMCxU8BJYلمفهوم BwaV2O5esuالثقافة mpgnLcf264التنظيمية 9V7s7fzHDUعلى yvDWjMnkN7اعتبار OX2K2mvi0Uأنه zGEPYpzrYWيُعبر ZxaY60lKE8عن z4p9pmcxzUالقيم tQQtesry73التي X6M1ia6dNCيؤمن Ald2f4aFjwبها MC1DmIgr4Nالأفراد IxMLl3syaPداخل p9jxUIwYOjالمنظمات RlOLqUEIOaعلى 3PjA3MZSQlاختلاف MmoUHNcEteمستوياتهم VHdU6hiBeQومؤهلاتهم ykjAVZZj3Hوأدوارهم. seImXo64Dcفالثقافة 19ZtEvwPDWالتنظيمية nXx9xlCo8rنتاج y3Llv1906Rما ko7CYyK05jاكتسبه nKfgdVqIzvالعاملون mS5Vo8yx8Mمن w5Sww9avl8أنماط bMsZEnYoHaسلوكية L1BKpSsmXaوطرق AX2txr1tueتفكير 44h0UZjgQAوقيم jJphB54IHdوعادات RyYK7DU9lXواتجاهات wp4nfRTKzPومهارات sMVW00rUr2تقنية xslQMGfW2Qقبل Fk43O4PBCuانضمامهم ltS2vFcBTGللمنظمة W9RtkDDobYالتي v7SjJIRcI6يعملون lpS7QEatfHفيها، oeCv4FSLTKوهو 1kkn8oatsmالشيء xA3XfqrUcfالذي nUITuQ4goDيساعد 0GJ7EAFo8mالقادة nqA2UnloQNوالمديرين Y8sxhhcR2rعلى u4Epwr15Seالتنبؤ lCV026TQ9Gبسلوك pPPap2YWahالفرد ixwR2slVGmفي wqVwmVn24kالمنظمة.
جاء NLSwCepo93الكتاب Tfeu5xQE7Kبعنوان U7JWU93dyT"تنوع PgbzUWf9OXالثقافة C7VMTQLk0yالتنظيمية Fi4tPPC5bCعند kMzqoxDoaiاختيار SQzjHXm7DDوتعيين ySmANqlrkEالموارد UkiMw0Ipigالبشرية" NgKRgytUm2باللغتين nF2YOSjzc8العربية LVEWNrsmwQوالإنجليزية، P6Yh0RIUdYوهو 6RFraPsJ7eمن QSMjU1bxDyتأليف GGhVnrqVi6الأستاذة JOVDB4QX68عائشة 9ioS96uzM8فؤاد 0UQoSzttEtأبو jXlBUC6Iiaشنب lE1FzhbPVqالخبيرة 61IjGy7qvMفي KgSMYm6n77قضايا 9mQwWvdLzuالتنمية XeXXwsOB4fوالتعليم EQWVPEvprMوإدارة kyRYrUkWNUالموارد Vw1ByqI4Zpالبشرية Y5tb3tP5gRوفيه 9xdnJjM9qcتشرح I2yjJRZVhiالمؤلفة 60PBypF0e8أهمية Epz5UiSN2Pهذا dJO7hfGJRlالنوع U4Y8VIicydمن eWesXdD2Olالثقافة 8LdRFwmSdSفي i6i3nKR1jMعمليات 90ZYvHogjE(تحسين cO4pmIbG2jالأداء) gQ8f5hylENفي MLTCmHwEg7السياسة HGtZ0UC2Qeالعامة tK8Apt23dNللمنظمة TDbV2Q51Dfحيث WWj5bagipkيسود f5UjdBNSX2الاقتناع P2lToEoXhjبضرورة ZKyvIXkDjPتطوير MTN2rXs120الموارد DmdLPduQQWالبشرية vJBGLVHjbGمن aKsHq6ptlRالقيادات Vweqgwqnfoالعليا nUxMdCRHrWإلى QIava33WfTالمستويات yAo9A8oVjYالتنفيذية odDxdGXfonفي ohBPBMWsPmكل 3UIMzmpxMeمجالات X6hTrwFmSUالنشاط، gYr1oR9Z8xعلى l5F6fTV180اعتبار ajTJPs9shOأن Hua5GenQhhالمورد nQzY2b0kxYالبشري bOnc36Eim6يمثل SQ1tq1fKzAجميع qETaNJt5Qxالعاملين 2Y4Jx3G7BKفي aEolPWZGsBالمنظمة… 6quxsW5MOuولأننا NJSyD3Vs6wفي uiIpjlarL0عصر umMO1MnGaaالمنافسة 83tR6RwzhWوالتطور AqK5QXhEOGالتقني 6NBX9k6D61السريع PORfy1y1tSكان zkJz0DcR8dلا oi2Ueu2VSVبدّ Us3pGvZoHZمن iqV5QVEMh5ترتيب IpFdNqV6ADوضبط 8djX7HrdsEالموارد oxKi48N7EJوالإمكانات qqxWNpnacaالمادية acoDaFG87Iوالفنية olddRUegiOوالتكنولوجية dY21XSqMJSالتي eRARnLJGIzتمتلكها 1OA5eEMTE3المنظمة KG1N7BkxpHاليوم Z4ypoXkMzGوهو LXYsXOY6WSما GWHQHXZxUmتؤكد kVbAa7aVQGعليه eAe8swsI0sالمؤلفة nnaWBDwihRبالقول: 8x1Nfz6XSa"أصبحت xDqPyG2JhUالموارد oQ6l865E9Wالبشرية K1x9IrIQc2أحد 0VzZ5k7Ki5أهم LmAMnr0POiالعوامل 41Y6P6PrHGالتنافسية 7lqpdTahqYفي 9ugDLi1kWaالمنظمة، 13B38973K8الأمر UQDb8j5VsTالذي QTj0jJUUurأعطاها EpVqPEjxqeبعداً WhWrEtrEFmلتحقيق mf1CJiTLUzالمستوى omJd3p4WM3الأعلى AIpO7t61vzمن cQOIFjxTgqالإنتاجية uXc10tY3xYوالفاعلية yU1Mld0nEZبغرض lcaeWXXAXUمساعدة 2lzfJmpxXOالمنظمة VDDWBHYCglفي sJOGES78ecتحقيق VXfcgMfWC9أهدافها xCQzEiYDdPوتوظيف 9VevmtWsb1المعرفة orT428hk0yالكامنة mCAgyp2YCgفيها. 34fPdA3t0xويُعزى 0w4LVGtV7Fذلك AxMpm7V777لأهمية 07p47tMEb1التخطيط EyuD70HyLsالاستراتيجي 5hb6fFszmfفي p5w372GANlإدارة 3p3FAMDJrwمواردها zgvPBSgtY2البشرية، BWb5MJC1FFمن tHlkyQnW5Tحيث CiIzqIKg1oتحديد VXlUjhN721خطوات JLDlDs5Lauتخطيط pKxF0dNlPDالاحتياجات 8f9btWfQAQمن CpdDK0ehw7الموارد N8GH9LkgeGالبشرية Tmsz3oLm1rوتصميم MoKJs9rt49وتحليل 8qyRz9Z2ciالوظيفة v9v37a7nKgودراسة o2pFuiy6Y9معالجة e1lfImxa93التوظيف OTJT5N3QMRبمراحله CDiYUFBthQالثلاث: LddcD4XPvUالاستقطاب ngoRRVsVKgوالاختيار phtH7bSMKCوالتعيين، lE3sruzqQAعلى 0ne2ofYRH9أساس XqiAlouWfmتحسين mLFtsim6jgالقابلية gBFJqCC0dbالتنافسية. CBFLo5f3GCولتحسين AdLnYoivJFالنتائج 3brkdVkYTjينبغي m33EjkF3Fxالاهتمام DtzggC0bvCبالعناصر dQqXikUesTالثقافية UGkhaGjGDxفي ipqWBJmKEaالقيادة eJnRFVMfg8والإدارة، QkKvd6JRGZواتخاذ cuX7dykUVYخطوات 8JaSyKdTcEمنظمة 4EjEh7e42Fلإدماج AUEp7uvpxQالأهداف u2JIAHK27Sالاقتصادية c0yBfYKSafوالاجتماعية UqbQXoEvVEفي ZxfMUB5bEZمجالات xm7kmKfDJiالنهوض jcPS5Ea3uWبالموارد CYg22oVmqdالبشرية. dtOArss1nNفتحقيق IBlwf7iMRPالنمو kBqsXZFEr8الاقتصادي z3WqF0OOkNالمستدام VjPhNBwtX5سيتعذّر GIUb2bCfnSما mnJpXOp5roلم tUlE4BvJeVتوجد mVrv2qi5xnسياسات xslSkrZkJ8اقتصادية W1CsMvhQg1وديناميكية p2ARqR6Xxrموجهة qtHD1BtSdMنحو lLAg9vT9jGتحقيق JRY675rTmTالنمو، vBxbSmt81Lوتدعم COxUPe2eR4القطاع 87yrhYVLG5الخاص TZqKakXiNXلاتخاذ BUHYD5eDqdقرارات DMBrVyNG43سليمة Qh251nhm3pتساعد GTR43nzanmعلى 3Rem2HY8zmتوليد XRoTGdbLgaفرص X2JBWt5Gyrعمل 9xcRA9DPDuوزيادة OiwRSyp7yZالدخل Mn3NOBHcQIوالإيرادات. MRKInkzWTHكما aLIwLyF2thيسهم E7SYeV3OD9مفهوم 1k95i7Yoorثقافة 9Snr9AfGCZالمنظمات 5PttEO9vnRفي qlTUPzMNONقيادة abNBhvTkZdالأشخاص 0wLnDl1Q1Tوإداراتهم 8mAXBY9TbJفي yS2z9eCrLSالمنظمات؛ 4YWJb3ZqQoويوفر 86W4Pya0AJفهم wAJQpi4Wojكلٍّ jJEiZjQ05Hمن 8TCwK257jKالثقافة DLrBg4OFe2المجتمعية 9DCrFy1xfpوالتنظيمية ik42Lc7WFwقاعدة m6wdgXcDCfسليمة UKVDI4RVrVلقيادة BIc4mcRy0Dالأشخاص 62AsQDRiLrوإدارتهم Wxv9UXO1uQفي Llptved21Dالتربية… GoN8icKnwFوالاعتراف nsK99OWdjOبالتنوع OZEj2UMQ6wالثري jZrHlskxb1للخلفيات NkEpmcbpuhالثقافية HASmyqjnFNللطلاب Q3qAfOBCYRوأولياء ojCrBnUY7Zالأمور 3hgZojGES4وأعضاء I6rNlT3EKXالهيئة aYQc3i8klLالعاملة VKqpUsXQV5وأعضاء I7udJr1yGrالهيئة tQOj9fQDgFالإشرافية lfcHi7PC22عنصر 6msOPdowTLجوهري rJe4bF6Hqzفي cTuPUmem5Lإدارة bz5NvGhATfالمدارس. 0duVYbAiqcونجد BIVDam2c4nأن 9B1Ht2NRJUجميع i5xL88jY12المنظمات l66cKTd2wIالتربوية OEGqgzmmlgتشترك OtZW4FUKFcفي DelBBDFY7aقيم YVfAGdzHpJمعينة W6wVo2gjiEوتختلف 8TxUFudEocفي tNoLH2NYQaأخرى، PMf5FGrQXIويجب gf03bFhL5Wفهم AvcMaJSlNvهذا oHTHzvy1O8الجهاز CMrg6NWvuCالثقافي VCd4ZeuSf6إذا yFCldYMsDpأرادت Rq66TxD6QMالقيادة wg0LamoZrUأن BfWSK7JFChتديره BnrEvoGgllلتكون axCTJRO1L1منسجمة uwBtnvUowWمع o83sLIzwavالمعايير fHyF4NcCI2والقيم sS4KxOm8b9المهيمنة؛ UbuO7c4UIBفتقدير ccbZVm75yZأهمية SRg4nVDs46الثقافتين g0UabEXjHcالمجتمعية TI4GZP0ezKوالتنظيمية RqJBrD50lmعنصر YLZLflHB8Rمهم PYyWGJWZeYفي ei3upzrTsXقيادة Ig8fDItslyوإدارة Hzgh522w5hالمنظمات qgVMHzRpgqالتعليمية".

4ySkIsZST7تأتي ZnyqRoCVywأهمية 64YLqmLwXNهذه 0EM53Sh5ZMالدراسة ckd7HDsp5cمن x60ut9aH3gكونها hn5FHVb2w8تولي HG6lTWbaDnأهمية 4f04a4ObL3لثقافة 2aC3pzoY0wالأفراد mz27Vq9ObXوأثرها iADQlBxAoNفي G9q3FrED6eتحسين rCkQBFm3juالأداء 4AAyU2WvRnللمنظمة، CotmpmI91nكما l6R6pfZxOgتأتي Y3a4TG92iNأهمية VSvScDT7kYالدراسة 6nB6I7sDJyمن cjhvOINyTjكونها nQboSSL9emتساعد McMzjv2evVفي Y5stuwv9DTعملية zenBvqLXo0اختيار wsigm9WrMdوتعيين QsD8Kshs3fالأفراد gL5LwrzLE3العاملين ke04jpWMGuفي ZExkDGbp0Dالمنظمة IddITkxXu5وتعزيز KLmT2v2IYfقيم VVlIFcXUHpالأداء QJUBuGBsl8وما 19bLkOberSتسعى OSQUsx1UC1المنظمة NdQEoA0liwإلى uKhanW3ai1تحقيقه A3mzb829T6في PqpuvYtWgjبرامجها X055hDv0rVالتنموية.
يتألف 3bwK0T0anqالكتاب H0SlgEewoPمن ng39dK7qRXثلاثة MCS7Dx4e4bفصول hSt0bgiTZd(نظرية i8McsWhwrqVKJPdFiUisتطبيقية) JA2NrUxDi6استخدمت loRxzOz0Orفيها QHxNFXJeWVالمؤلفة 8NvqTiF9uYالأدوات jeOuEr2VaOالمعرفية PrG1cCNoHTاللازمة LSqM8Y2leQلأي J0F0Hv2CJYبحث exEHFQH4NRعلمي Va1bMQyCwpرصين yR1JFZmQtrيتوسل JKfsyXOiGrنتائج Q8XM5s8on1ملموسة، 70QdkN64Bqعرض o1KgHK5Jmzالفصل BP5EZz3oNXالأول a8m1tS4BIlمفهوم aTgaDZy1Fuالثقافة wzByzs5LEuوعناصرها TSqoQpOSwzوخصائصها، Q4AAYrseB9فيما BCickk6yCBبحث Ws6YSHm2KXالفصل KfEQe2yBZHالثاني 9bKFtQuOEpخصائص taQvci7msRالثقافة E0Unyf8S8rالتنظيمية v5Z4B5i1oBوأهميتها XYyeouPTy5وعلاقتها 4MSICJGgQNبالعمل SbPW3xAWtgوأنواعها AG7q3qBz9Dومكوناتها QoeCxjmQ12ووسائل zBkas6Jck0تطويرها t2jR5xOmOWوتكوينها، HQhN7n7MiTويأتي Luf0r8gg77الفصل gjOITXEMG9الثالث VABevieXdEوالأخير 863Rp9Xtk7ليركز RroR0hBY3jعلى juFi8KsAFJعوائد dJD38jq7dTالتنوع AVmJsnWuoNالثقافي، gGd4fO1USeوليبحث RWnaeHouTQفي 1D5jjNH60Uإشكاليات x8W2mXqJXtالثقافة sVp8CnsMplالتنظيمية 9laYWcL3USوالسلوك H5e7qTAvxGالأخلاقي bfXjhfY6h6في e5QOVMh8gKالمنظمات، MwyEmx1rRtومعوقات m7YiJeN100التواصل DOWYyLoPmeالثقافي vCOn4orT6uما oqpyThhsF0بين 8pIpG7aZQbالعاملين، ImFw7jsunfوتقييم x45FMXjhFQعملية o5KvgG4jh7الاختبار ORCfmBk21tوالتعيين ywEjDDuCdsوفق Y2U9wMbUQ0معايير pJNqQf1ZcKعلمية wrqVc11kscمدروسة V1FyiV7DsZمن jQlAEpjXThبينها LUkS6rM8h5معيار V1mxeyDZH4الرضا hyrDkgFqRwعن SdQKRBRw21العمل. J9fxDsoxfQوأخيراً lKQY9Wngsaخاتمة lfqun2kbgdونتائج gRgQviT392الدراسة.


الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب، اشتروا أيضاً: